第五百六十七章 有尊严的活着(2 / 2)
董山河逗弄了自己的儿子一会,接着又是一会,直到五点钟刘淼淼才算是化好妆。
“下午吃饭了没?要是没吃饭的话,估计晚上会有点饿的。”年会从晚上六点半开始,至少要到十点钟,这么长的时间都不能吃东西,不过每一个作为的旁边都有着一大包的零食干果。
“我三点钟才吃了饭,没问题的。”刘淼淼笑眯眯的说着,她已经想的很清楚了,自己还是要去现场观看年会的,虽然自己一点股份都没有,但是自己还是老板娘,自己要抱着孩子去现场,向所有的人证明,自己才是证明天女,让那群对自己的老公女人抛开非分之想,少打董山河的注意。
虽然董山河这个人很有底线,但是不能把一切都放在董山河能够坚持住底线之上,自己还是要去转一转的。
就这样董山河开着车子来到了公司,而回到公司的时候,已经是晚上六点钟,公司的大会堂早就人山人海,董山河没有直接去大会堂,而是去和这群公司的副总们聊一聊。
而伴随着董山河一块过来的还有斯威夫特和艾薇儿两个女人,当她们俩进入顶层之后,顿时引起了很多人的注意,就算是副总们,对于这两位欧美歌唱界非常有名的女歌手也是知道的。
董山河请她们俩去了休息室之后,就和这群副总们聊聊天,公司现在的领导结构,除了董山河这个董事长之外,还有徐有容这个董事长助理,其余的就是秦忠军这个总裁,还有三大高级副总裁,剩下的就是十来个副总裁,他们全部都是一个部门的总经理,现在莲花集团已经开了十二家的子公司,也就是说,一共有十二个子公司的总经理,当然他们也都是集团公司的副总裁,而三大高级副总裁,是分管这些子公司的,他们要比副总裁要高半级。
“这是我们公司第一次年会,我也不会说什么,今天晚上我们除了年会之外还有各种各样的活动,红包也准备好了。”董山河对着大家说道。
在一片的赞誉声中,董山河带着这群人直接坐着电梯下了楼。
六点半,随着大会堂的音乐声响起,早早的就坐在直播前看直播的吃瓜群众们都激动了起来,很多人之所以来看直播,就是想知道这两个神秘嘉宾到底是谁?
董山河走在最前面,身后跟着的是刘淼淼,再然后就是一票总裁副总裁们,他们坐在了第一排。
随着四位非专业的主持人的开场词之后,年会正式开始。开场词说的天花乱坠,各种美好的语言都说了出来,三分钟之后,董山河被请上了舞台。
董山河站在舞台上,看着下面数之不清黑压压的人头,又看了看一直工作着的好几台摄像机,一时间回想了很多。
他从来没有想过这一刻,董山河以前只想做个吃饱了不饿,有两个小钱能够让自己的老婆孩子过上不错的小日子,隔三差五的能够旅旅游,能够满足老婆孩子的生活和精神需求,这对于董山河来说就是最完美的生活,但是谁又能想到现在的情况呢,这才仅仅过了一年。
只是稍稍发愣了一下,董山河就回过神了,在看直播的吃瓜群众们也发现了董山河的这个状况,还以为董山河不知道怎么了。
“不好意思,刚才真的是有感而怀,想了很多很多,说实话,我从来没有想过如今的生活,更没有想到自己能够站在这个舞台上,和那么多的职场精英们讲话,以前都是我坐在下面听别人讲,而现在换成了,这说明了什么?这就说明,人一定要有自己的梦想,哪怕它一直都没有实现,哪怕你经历了生活的挫折,经历了人生的磨难,但是心中的梦想不要丢,谁也不知道明天是什么样的,谁也不知道明天的太阳还会不会升起,所以一切未知的事情都有着无数种的可能。”董山河简单的向大家和镜头前的诸位散发了一波正能量。
其实这种鸡汤听得很多了,都没有什么感受了,但是董山河说的很质朴,并没有告诉大家,你要努力,你要奋斗,董山河没有说,要是换成以前的董山河或许会说这种事情,但是现在的董山河知道,一切都是天注定,你就算是再努力再奋斗,不一定能够成功,你就算是一如既往的生活,指不定你明天就能中彩票,这种事情谁能说得准?
就像病魔一样,他可不管你是谁,他可不管你是善良还是邪恶,在它的眼中没有这些,这就和生活一样,命运在操纵着人。
十年前的董山河看网络小说的时候,总喜欢说我命由我不由天,但是现在的董山河明白了,无论你达到了什么成就,都是上天已经注定好的,都是那冥冥中命运给你注定好的,你是成仙还是成神,你是成宗还是做祖,都给你安排好了,你的努力只是在这条道路上走的更快一些。
“今年是莲花集团第一年,一切从零开始,所以我们一切都是崭新的,所以我希望大家都能为自己的更加美好的生活而工作,我们公司不是冷酷无情的公司,我要让所有的人所有的职工,都有尊严的生活,谢谢大家。”董山河并没有说什么长篇大论,也没有夸夸其他,只是说了很简短了几句话,但是他的这句话还是让很多人心中很振奋。
现在很多很多的公司,只是把职工们当成耕地的黄牛,当你年轻的时候,有干劲的时候,他们就会加倍的使用你,加倍的压榨你,当你没有了使用价值的时候,当你不能给公司带来利润的时候,甚至是不能给公司带来大量的利润的时候,都会把你开除了。
或者像某个号称国民良心公司那样,十年以上的老职工,公司会想方设法的给你调去兵荒马乱的地方,让你自己辞职,而他并不用背负着骂名。
一个十年的老职工,他给公司带来的利润,并不能超过三个新入职的新职员,但是他的薪水和福利水准却要远远超过新入职的职员,所以当他们没有了压榨价值的时候,他们就会被隐形的剪除公司,或者当他们离开公司的时候,想到自己当年每天都要加班三点九个小时的时候,不知道会想到什么?或许这就是常态。
但是董山河要打破这个常态,董山河也为了这个想法想了很多很多,也制定了一个大概的规章制度,只不过董山河从来没有和公司的那群副总们说过这件事情。
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