第496章 孙燕生的用人理论（2 / 2）

原来他们八月份就开始和这边高管接触了，估计工厂内部情报在对方眼里已经被看了个精光，自己偏偏还蒙在鼓里，什么也不知道！

“呃……只是交流交流行业风向。”

总经理在装傻，虽然他是技术出身的工程师性格，但不可能连老板现在的糟糕情绪都感觉不出来，“学术规格很高的一次会议。”

宋亚恶狠狠瞪着他，“我对你们难道不好吗？只要保持今年的势头，再过两年你们就会拿到我慷慨的股权激励，这么一大笔钱近在眼前，却对去陶氏旗下当分个公司小经理这么开心？到时候他们高层随便开个会就能把你们全开了，甚至不需要经过董事会。”

高管们纷纷面露难色。

“好了回归正题吧，我们马上就会和陶氏展开谈判，由于有其他竞争者存在，管理层要和我们资方统一说辞，类似泄密事件不允许再发生了。”奥格雷迪打破尴尬。

“我们没有泄密……”

“当然！”

“没问题。”

“我们会配合的。”高管们全数表态。

“你们先出去吧，让我们单独聊聊……”萨穆尔刚把他们请出去，一位军官站在了门口，是之前见过的海因里希中校，军方和这边对接的代表。

“亚历山大宋先生。”难得被这么正式称呼，他和高管们擦身而过，进来后开门见山说道：“我听到了一些不好的传言，关于你和外国化工企业的接触。”

“外国企业只是备选。”宋亚心情有些糟糕，“你不是在帮陶氏来施压的吧？”

“请注意你的言辞宋先生。”