第六百七十章 更多人性化的方案（2 / 2）

“笑笑。你来这里上班也有一小段时间了。怎么样。还习惯吗？有什么不满意的吗？”杨小凯问道。

“原来老板是找来做个新员工调查啊。我在这里上班很满意。也已经和他们打成一片了。很高兴能够来这里上班。这里是我见过最人性化的一个上班场所、”陈笑笑回答道。

“呵呵。你可以直接说真话。在我这里没有什么是不可以说的。也不用顾忌什么。”

“老板。我真没有故意拍你的马屁。这可是我的真心话。我感觉这里真的很人性化。真的很好。我已经喜欢上这里的一切了。”陈笑笑认真地回答道。

“那好吧。你能这么说我很高兴。我来找你呢。除了是这个事情外。还有另外一件事需要吩咐你的。”杨小凯道。

“什么事情？老板。你请吩咐。我记着呢。”

陈笑笑开会一直都有拿笔记本的习惯。这个时候也是把笔记本打开。然后握好笔，打算做记录。

“往后我们的员工会越来越多。虽然我自己出了很多规定章程。但是这些规定章程都没有拟写制定出来。所以我要求你这阵子有空的话就写出来。然后打印出来。作为一个公司的规章制度。”杨小凯吩咐道。

“就这事情啊。行。我知道该怎么办。我以前在其他公司也写过。然后这边的话。我就按照我们目前的情况来写就行了。你看看还有其他要增加的吗？”

杨小凯一听，想了一下。然后说道：“是有几点要增加的。第一个就是以后在这里上班的员工，婚假可以请半个月。享受薪资待遇。女性怀孕的，产假是一个月。享受薪资待遇。男的陪产假是半个月。也是享受薪资待遇。”

这些都是人之常情的事情。杨小凯自然会为员工考虑。

陈笑笑也是女人。而且她之前的工资要辞职回家就是因为要照顾小孩子。现在听到杨小凯增加出来的这几点也是非常的高兴。

“多谢老板能为我们员工考虑。我一定会把它们都写进去的。”

“这些都只是基本的规定。到时候如果有员工有特殊情况要请长一点假期也可以批准。毕竟大家都人，都需要生活礼俗。相互体谅。”杨小凯吩咐道。

“明白了。老板。那除了这些还有哪些要增加的吗？”陈笑笑继续问道。

“那些上下班的规章什么的就不要制定了。毕竟这是农村。不是什么制造厂一类的。就简单地定个上下班时间就行。也不要写扣罚什么款项一类的。”杨小凯继续说道。

杨小凯从来都不会在乎自己的员工什么时候上下班。他在乎的是自己的员工是否能把事情做好。只要能把事情做好。做通了。不耽误时间。也不影响事情的进展。管你多少点上班。管你多少点下班呢。

杨小凯要做的就是全世界最人性化最自由的集团。他要打破那种按部就班的老古董做法。让员工彻底地享受到人性化的打工生活。这也是他仙界归来后的管理理念。

陈笑笑很佩服自己的老板能够敢这么大胆地去执行这种管理理念。这是她工作那么多年从未见过的。她很庆幸来到这里上班。来到了这里跟随这样人性化的老板。