第1592章 国手(1 / 2)
贺宏哲知道,杨飞这是在考较自己,所以不敢马虎,凝神想了一会儿,这才说出自己的答案。
“老板,我知道你刚才问工人们开不开心的原因了。”
“说来听听。”
“你是想尽量久的留住现有的工人。工人只有工作得开心了,他们才会留得久,这是员工的幸福感,有了幸福感,他们就有了打长工的打算,不会轻易离职。”
杨飞点点头。
贺宏哲道:“而那些说不开心的,你知道他们迟早会离开,所以反而不关心他们为什么不开心。”
杨飞哈哈笑道:“每个人对生活的希冀都是不一样的。有人只要有面条吃就很满足了,而有的人,还想吃面包喝牛奶。知道员工的诉求,我们才能有针对的留住他们。从公司的成本考虑,我们暂时提供不了更好的待遇,所以只能尽量留住那些满足于现状的工人。”
贺宏哲道:“集团一直有储备人才,这也是保证工厂正常运转的一剂良药。不管什么时候,只要有人离开,马上就有人可以替补进来。”
杨飞道:“这些还不够,你还有什么良策?”
贺宏哲道:“尽量多的实现自动化、机械化生产。”
杨飞赞许的道:“你说到点子上了。人口红利期总会过去的。我们要做的,就是减少工人的使用频率,降低对工人数量的依赖,用少数有质量的工人,就能控制工厂的生产和运转。”
贺宏哲道:“发达国家的红利期早就过去了,所以资本家们都跑到第三世界国家来建厂,因为人工实在是太便宜了。”
杨飞道:“我们在美国的工厂,一个美国人,一个小时的工资,就相当于国内一个工人一天的工资!有些美国人,一天的工资,比我们工人一个月的工资还要高。这就是差距啊!”
贺宏哲道:“难怪那么多人都想出国。万恶的资本主义啊!”
一边走,杨飞一边说道:“人才精英化,这是大势所趋!实业将迎来最艰苦的时期。但我以为,做实业,就没有容易的时候。想偷奸耍滑,想不劳而获,就不能做实业。我也相信,任何时期,社会都需要实业,人们的生活也离不开实业。其它经济的发展,也必须依赖实业。任何时期,也有适应时代发展的实业帝国存在!”
贺宏哲道:“老板说得对,实业是国计民生的根基。”
杨飞道:“我们不想被时代抛弃,就必须不断的改变自我去适应时代,因为我们改变不了时代!我们造不了时势,但我们可以当时势的弄潮儿。”
“老板,到办公室坐坐吧?”贺宏哲问道。
杨飞看看时间,已经是下午五点半了,摆手笑道:“贺总,不耽误你们下班了。我走了,有空来我家喝酒,这两天我都在家休息。”
贺宏哲送杨飞离开后,回到办公室,打开电脑,点开软件,敲下一行字:“如何有效的提高职工幸福感和归属感。”
他是个聪明人,很敏锐的嗅到了杨飞的心理。
做企业有如下棋,一般的棋手,走一步看一步,职业棋手走一步看三步,而国手每走一步都看全局。
杨飞能看到十年以后的发展!
这是真正的企业界的国手!
贺宏哲不甘落后,虽然看不到十年后,但他起码要紧跟杨飞的步伐。
老板已经出了题,贺宏哲必须尽快写了答卷。
同时,他深刻的感觉到,自己跟对了人!
自古以来,良禽择木而栖,良臣择主而事。
贺宏哲觉得,杨飞就是明主!
跟着这样的明主,在商业领域,必定可以大展宏图。
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