有钱就是可以任性地发工资四更（2 / 2）

“陈老板爽快，那么我们就明人不说暗话了！”

“其实你已经破坏了我们餐饮业的规矩了，如果在这样做下去，恐怕大家都没生意做了！”贾永德双目微眯。

“规矩？什么规矩？”陈长安问道。

“餐饮业里有几家饭店会给服务员都报了五险一金？而且你这时不时发个奖金，送个礼物，节假日还三倍工资！让其他饭店的员工还怎么做？在这个全球经济快速衰退的浪潮下，难不成您的钱是天上掉下来的？”

贾永德看着陈长安质问道。

五险一金是国家规定用人单位给劳动者的几项保障性的待遇合称，在法律上具有必须性。

所以说在理论上，企业是必须给员工缴纳五险一金的。

但是现实的结果和理论上总有一定的差距，很多企业特别是许多私企是没有五险一金的，导致了企业不给员工缴纳五险一金成为了一种普遍的现象。

“首先，企业不给员工缴纳五险一金，是为无法行为！”

“《社会保险法》第十条，第二十三条，三十三条等详细说明了不缴纳五险有哪些处罚规定！”

“《住房公积金管理条例》第十三、十四条，和第三十七三十八条也详细说明，不缴纳一金的详细处罚办法！”

“如果您是法盲，建议学习一下我国的法律，当然也可以咨询一下律师，这个价钱并不高！”

“其次，根据国家的劳动法，员工延长工作时间，工资报酬不应低于正常工资的150%，休息日加班工资不低于正常工资的200%，法定休假日，支付的工资不低于正常工资的300%！”

“这些都是法律常识，我只是做一个合法的公民和企业家而已！”

“最后，贾老板所说给员工发放奖励的事情，我只能说……我就是有钱，有钱就可以为所欲为地给员工发奖励！”

陈长安带着笑意地说着，而这丝笑意看在众人的眼里，是那样的张狂！

“你……你……”贾永德语结，不知如何反驳。

而他身边的一个年纪相仿的人站了起来，看着陈长安，苦口婆心地说道：“陈老板，你还是太年轻了，不管在哪个圈里，都要遵守圈子里的规则，否则很容易成为众矢之的！”

“是啊！年轻人气血方刚，有的时候就是容易冲动，这样不好，老弟啊，你要学会变通！”另个酒店老板也起身说道。

陈长安闻言，呵呵一笑，他原本只是来学习一下经验，没想到变成了公敌！

“别这么说，我觉得我还没有资格成为您的小弟，至于圈子里的规则，如果真的是这样的话，那不好意思，这个圈子不待也罢！”

“陈老板，你要是这个态度的话，在江城的餐饮业里，可就没有朋友了，虽然我们有着竞争的关系，但更多的时候也是相互合作的！”贾永德加重了语气说道。

【作者有话说】

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