第4章 联合创始人（2 / 2）

……

而林真阳那边刚回到寝室，也拿出了电脑，开始搜索互金领域的相关资料，新闻。

虽然读的是金融数学系，他还是对证券，基金这些产品更熟悉一点。

而对于互金虽然有所耳闻，但是也仅限于一个新兴行业，国外舶来品等等片面的了解。

一边查阅互金领域的创业公司以及相关的资料文献，一边在手机备忘录上做记录。

记录的都是一些行业相关重要信息，以及不懂的问题。

越看越有兴趣，越觉得这个行业大有可为。

足不出户，在手机上就可以投资，还能贷款。

这是一场对传统金融的革命，银行业的地位虽然不易撼动。但是在一些空白领域上写写画画，占有一席之地还是有希望的。

次日，张益达带着水果笔记本电脑来到了跟林真阳约好的咖啡馆。

找了个偏角落无人的地方，两人坐在沙发上，拿出了电脑。

张益达打开PPT，一张张地放出来，边放边阐述。

声音不大洪亮，但是很有感染力，整个人由里而外透露出一股子自信从容的气质。

在他的描述下，互金这个崭新的行业未来充满无限希望，前景光芒万丈。

林真阳听得很认真，不时抛出点刁钻的问题。

不愧是下过功夫的，问得很在点子上。

但张益达接触互金多年，对各大知名平台的起家手法，发展轨迹都很熟悉。

回答的结果令林真阳不住点头认同。

“林师兄，现在还有什么问题没有？”

连续一两个小时讲下来，张益达很口渴，品了口咖啡润润喉。

“基本上没什么问题了。你的观点我基本都认同！”

“照你这套模式做出来，成功的可能性很高。准备工作很充分，剩下的就交给时间吧！”

一个个奇思妙想从张益达嘴里出来，林真阳现在对互金的创业项目也不再陌生，有了个基本的印象。

“我的设想是这样的，国庆假期后资金到位我们就开始注册公司，办公选址，招募人员。尽量一周内准备工作全部到位！”

“然后全力投入研发，争取赶在11月份前上线产品！”

“在14年新年来临前，必须一炮打响名气！”

“时间很紧迫，留给我们的时间窗口期很短，14年会有更多创业者和更多资金进入这个行业！既是希望，也是挑战！”

“要比别人更快，迅速抢占市场份额！”

“3-6个月一轮融资，赶在17年前上市！”

张益达嘴巴就像机关枪一样，吐出来的内容也一个比一个惊人。

饼虽然画的很大，但林真阳是真的动心了。

就是还有点小纠结，毕竟放弃校招的高薪名企，选择这种自主创业，可以说是前途未卜。不敢轻易下决心，还想再考虑考虑。

张益达这个时候看出来了林真阳脸上写满了犹豫，纠结，又加了一把火，道：

“以10月开始，13月12月31日年底为限。三个月内APP注册用户达不到10万人，或者没有进入A轮融资！咱们就清盘散伙。也不耽误你明年校招就业！”

“林师兄，人生难得几回搏？”

“你给我的确切的回答，Yes or No？”

这既是给林真阳的一个承诺，也是张益达给自己下的一条考核标准！

在张益达看来，这个标准很难吗？对于别人来说可能很难，对于他一个掌握未来6年发展趋势的人来说，这都达不到，还是早点回家卖饲料算了！反正前世宠物食品还是比较成功的，互金弄不成，早点宠物行业淘金去！

张益达的话犹如压倒骆驼的最后一根稻草，扫除了林真阳所有的纠结，徘徊。这个可进可退的选项对于他来说，无疑是最好的选择！

所以他也就不作小儿女状，大大方方地举起了右手掌，笑意盈盈地盯着张益达。

张益达会意，“啪”，击掌为誓，合作意向达成。

接下来，两人就股份占比，合作分工进行了新一轮的讨论与磋商。

讨论结果如下：

“张益达作为创业项目创意发起者兼创始人，出资100万，占据80%股份，并代持员工期权池17%，合计97%”

“林真阳作为联合创始人，不出钱只出力，占据10%股份，分3个年度依次发放3%，3%，4%。中途离职则自愿放弃未发放股权，并公司管理层享有强制回购已发放股权的权利！”

“张益达担任公司总经理兼法人代表，负责公司创意，战略方面工作！并统管人事和财务！”

“林真阳担任副总经理，负责公司前期人员的招募，办公选址，兼管技术，商务，运营等方面工作！”

创业不是过家家，不是请客吃饭。该争取的利益，该肩负的责任，都要有一个合理的分配和安排！

两人讨论了大半天，方方面面都达成了一致。

现在只待国庆假期后公司注册下来，就把一切落实到纸上，形成相关协议！

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