第663章 时光控股的调整（1 / 1）

朋友这边的事情刚处理完，皮查伊等人就从硅谷飞到了燕京，和他沟通过后，时光控股的调整就在眼前。

“我和sn的计划是时光游戏基本不变，这是我们最重要的现金奶牛，时光实验室的核心地位也不会变。变动的主要是三个主要的业务部门，我们划分为云计算事业部，包括s云公司和ssns公司等安卓事业部，包括地图、浏览器和时光云存储等大数据和人工智能事业部，主要是移动，包括，、nsr和人工智能语音助手。时光支付由总部负责！”雷君主持着会议

“时光支付归我管！”周石插了一句，众人看了看没有说话

“周静仁后来阿里云的首席科学家负责云计算事业部，张亚秦后来的百度总裁负责安卓事业部，吴恩大现在的斯坦福教授，人工智能权威负责人工智能事业部。皮查伊升任总经理，除了时光游戏和时光支付，所有人都向他负责。”雷君

“我不是很理解！”有人站出来

“周，张和吴三人倾向于技术研发，但是皮查伊擅长运营管理，简单的说就是他们三人主内，主要负责研发，皮查伊主要负责整个企业的运营和管理。当然这不是说负责研发这个项目的就不能去管另外一个项目，负责研发的不能过问运营管理，也不是说皮查伊不能管研发。具体的责任义务划分需要我们通过实践进行调整。”雷君

谷歌现在是项目制管理模式，但是时光控股开始层级管理，不是管理水平的高低问题，而是合不合适的问题。时光实验室就是项目负责制，但时光控股是层级管理。虽说一视同仁很有理想主义色彩，但是长期的实践证明，这并不是很好的管理措施。

“为什么是皮查伊？”好像有人在小声问，皮查伊这次相当于升到了时光控股公司的二号，呃，应该算是三号人物吧。

“皮查伊的能力有目共睹，我们虽然是一家华夏企业，但我们更是一家国际化的企业。只要他能力足够，我们不在乎他的国家、民族和人种。”周石定下了基调，虽说他也听到不少传言，说皮查伊排斥异己，公司的印度人扎堆等等，不说是不是真的，只要对公司有利，他就不是很介意。都有这么多华人精英的高层了，还被一个人打败，那只能说活该。况且周石掌握大权，卸磨杀驴不要太容易。至于为什么要挺皮查伊，那还用说，除了个人能力之外，印裔在硅谷的人才也是除了华裔之外最多的，还有印度的市场是除了欧美华夏之外最有潜力的。

还好，直接反对的人没几个，有很大意见的人几乎没有，要知道这样安排，没有直属项目的皮查伊其实也有可能被架空，他都不怕，愿意接受这样的挑战，其他人难道就怕了？时光控股的事情基本上就这样定了下来。

时光游戏的发展在经过扩展初期的混乱之后，现在好多了，全球多个地方包括国内多个城市都设立了游戏开工作室。虽然有着有着种种的不确定性，但是游戏开发的成功率相对来说还是高于其他游戏企业很多的，收入增速远远高于行业平均水平。

时光支付不用说了，他不仅是时光安卓系统绑定的支付工具，更是亚马逊，p团购，&p;p;p;公司，推特等企业的支付工具。还是很多商家的移动刷卡工具。有些地方甚至推出了买果壳手机送时光支付刷卡设备的活动，成效显著。也就金融创新方面还在设计中，美国不像国内很难出现像余额宝一样的爆款，一站式金融服务是时光支付的重点，与星河资本，美邦证券合作的2也在计划中，当然这都需要时间。不过移动支付是核心重点，其他方面比如个人或企业的财富管理也可以有。

除了这两项，时光公司的在线翻译、语音识别，图像识别和人脸识别，指纹识别等都有计划。特别是结合r浏览器的时光翻译，虽然没有谷歌翻译的语言多，但确实不错。

时光控股当然不止这些，音乐和视频没有在这次会议上说起，不过具体的负责的国内部分归雷君，国外部分归皮查伊。这里主要说的是音乐，时光的视频站只存在国内。而且国内外的音乐公司有很大的区别，主要是版权。虽然很过音乐都没有版权，但是时光酷我音乐的音乐库很全。国外的时光音乐就没有做到这个，因此推出了两个版本的音乐软件。一个是音乐版可以选歌，需要和每一个版权方协商一个是电台版不能选歌，只需要通过音乐协会就可以，而且这两种模式的版权费用也不一样。不过虽然有两个软件，但是他们之间的账号还是通用的，使用音乐版软件之后，通过长时间的使用，歌单设置等数据分析，通过人工智能算法推算用户喜好，然后在两个软件上推荐音乐。

“那两个家伙可要盯紧点！”周石提醒皮查伊注意肖恩帕克那两个人，他们都不是什么安分的主。

“我会注意的，不过他们两开拓市场还真有效，这两款软件的增长都很迅速，不过音乐版的软件发展更快。”皮查伊

“这不出意料，毕竟一个可以选择，另外一个不可以”周石

“可是我们那个有版权的软件歌曲数量只有电台版本的四分之一左右。”皮查伊

“或许他们不在乎吧！”周石猜测，音乐版软件很难把所有歌曲的版权都拿到手，因此时光音乐更多的是学习易音乐，走社交路线，为独立音乐人和红音乐人发行歌曲的电子版，协助宣传歌手的专辑等等。评论，歌单，是时光音乐的特色强项。也是它和sp，pps不同的地方。

不过在周石和皮查伊心中，那两个家伙都是开疆拓土的角色，等到公司步入正轨，他们腾出手来，肯定是要换更合适的人选。