第166章(1 / 2)
据夏茗的意思,是要把老樊放到市场运营部,跟着梁军易外出跑业务,要培养成梁军易的左膀右臂的,梁军易当然要好好考察。
既然是给梁军易招手下,夏茗就不掺和了,没有跟进办公室。
这是她第三次来厂里,因为不常在厂里走动和办公,厂里暂时还没安排她的办公室,她要是有需要,直接用梁军易的办公室。
现在,梁军易在办公室里跟老樊面谈,夏茗便往会客室走。
因为不常来,厂里认识她的人不多,新来的前台女接待员崔小丽从会客室过来,看到夏茗眼前便是一亮。
这姑娘长得太好看了吧?
不知道来面试什么岗位的,也不知道能不能跟招聘部那边商量,把人放到前台来当接待。
这脸,这身段,这气质,不放前台太浪费了。
“你好,来面试的吗?简历和资料带了吗?”女接待员崔小丽笑得很灿烂。
夏茗眉梢微扬,心想着丝麓的招聘部效率还挺高,辞退何艳妃雷厉风行,招新接待员也半点没含糊。
没见夏茗吭声,崔小丽保持着专业的笑容,把夏茗往会客室引,“没关系,你先坐着等一下,我给你发简历表格,你在这里填也是可以的。”
夏茗走到会客室门口,往里一看。
喝!
男男女女,七八号人呢!
会客室里的众人齐刷刷看过来,目光各异地盯着夏茗。
这些人都是来面试的?这么多人,群面的节奏?夏茗若有所思,找了角落坐下。
崔小丽很快给夏茗一支笔,一份空白简历表,一本丝麓服装厂的介绍小册子,还有一杯热腾腾的茶。
夏茗暗暗点头。
新来的女接待员,比何艳妃靠谱太多了。
夏茗这张脸,注定她坐在最角落,也低调不了。
其他人交头接耳,小声讨论夏茗到底是来面试什么岗位的。
见夏茗空手进来,就翻看小册子,也不填简历表,要么觉得她太嚣张了,要么就觉得她除了一张脸,实际上没什么真材实料。
有年轻的小伙子,瞅着夏茗漂亮的脸,内心蠢蠢欲动,想过来跟夏茗搭讪。
在他们打量夏茗的时候,夏茗也在不动声色地观察他们,发现他们都很年轻,脸上带着初入社会的稚气。
兴许都是找工作的应届毕业生?
会客室外传来脚步声,夏茗的位置离门口很近,能听到低低的谈话声。
“人都来齐了?”
“定的就是这个时间,有三个还没来。”
“不必等了,那三个就算来了,也请他们另谋高就吧,没有守时观念的人,不符合咱们厂的招聘需求。”
话音落下,会客室的门就打开了,走进来两个穿着职业装的年轻女子,都是人事招聘部的,一个主管,一个专员。
简单的开场白后,主管便直入正题,宣布群面的方式和题目。
题目叫“西天取经”,是一道很经典的群面题。
面试者自由组成两个组,在三十分钟内讨论出方案,并推选出代表人,陈述方案和思路。
群面注重的是小组内分析讨论方案的过程,面试官会考察并关注每个组员的表现。
来面试的似乎是同一所学校的,彼此认识的不少,很快就分成了两个组。
夏茗既没有简历,也不填简历,大家摸不准她到底几斤几两,分到最后就剩夏茗一个,被某蠢蠢欲动的小伙子拉进组里。
很快,小伙子就后悔了。
因为夏茗压根不说话!
不参与任何讨论!
敢情就是一只存在感强烈的花瓶?
小伙子无语了。
本着想跟夏茗共事的小期待,一开始还带一下夏茗思考,给夏茗制造表现的机会,因为面试官就坐在旁边观察,她不吱声,铁定第一个被划出名单。
很快他就发现,夏茗似乎太渣渣了,压根带不动!
小伙子死心了,只有三十分钟的时间,分秒必争,他就不带夏茗玩了,积极跟其他人讨论开来。
他挺有学识,想法也不错,很快在小组中占据主导位置。
面试主管把他的表现看在眼里,暗暗肯定他的表现,很快把他当成重点关注对象。
发现夏茗就坐在角落里,只看着其他人讨论,一句话都不说,面试主管愣了一下。
见夏茗面前没有简历,发给她的简历表格也没填一个字,连名字那一栏都空着,面试主管一头雾水。
这姑娘到底是来干啥的?
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