第17章(1 / 2)
“是。”
“毕业后这一年多时间里你在做什么?”
主设计师问得很快,不让步蘅有思考斟酌的时间。
步蘅把刚才和人事讲的话又简短讲了一遍,“我家里是做门面小生意的,这一年多我在帮家里看店。”
这时,人事接了个电话先离开了,大概还有别的面试。
主设似乎很赶时间也没等步蘅继续说,紧接着又问:“既然如此,为什么现在又出来找工作?”
“生意不好,停掉了。”
步蘅改变了策略,在面对人事时,她还侧重说了自己对设计的爱好和追求,不想丢了专业之类的话。
按照卓周设计师的等级划分,主设计师已经是设计师里的最高级,再上面就是设计总监。
据她观察,这位主设应该还不到三十岁,打扮时尚利落,讲话显得咄咄逼人,要么专业过硬,要么背景强势。
助理设计师跟她差了好几级,她如此强势要么是想给新人来个下马威,要么是很享受上位者高高在上发号施令的感觉,这类人大多时候固执地只相信自己的眼睛和判断,而不善于倾听别人说什么。
“你对未来有什么职业规划?”
步蘅自然不能实话实说将来想打造出一个优秀品牌之类的话,也不打算再讲那些无聊的套路话,只简短回答:“在未来三年里,希望我能成为一名优秀的设计师。”
主设似乎对这个笼统又普通的回答还算满意,也没兴趣再问其他,只说:“作品给我看一下。”
似乎看完作品就能叫她走人的意思。
步蘅拿出准备的作品集递给她。
主设一开始只是随意翻了翻,翻了两页却认真看起来,只是脸依旧又冷又酷,让人看不出个所以然。
步蘅已经预感到今天不太妙,大概是身上这身衣服惹到她了。
她确实挺喜欢这件新大衣,看起来也不会让人觉得太随意,这个场合还蛮适合。而且是“周”的牌子,她本来以为能给面试官留下一个好印象。
谁想人算不如天算。
主设合上作品集,神情有些怪异,“你没工作经验?”
“是,我平常闲的时候会去逛材料市场,也有朋友家里是开鞋厂,偶尔会去看看。”
步蘅原本对这个职位势在必得,自然是准备了最好的设计作品,并且注明了详细的工艺,面料之类的说明,以表示自己不是只会画图的花架子。
此时却知道弄巧成拙,这位主设大概想找的只是专业马马虎虎,却能听话顺从任劳任怨的小助理而已。
而她显然不合适。
这时,门口传来人事主管有些喜出望外的声音,“咦,苏总监您过来了!”
“正好喝杯茶偷个空。”一个带着笑的声音。
紧接着一位看起来三十五岁左右的女人出现在门口,手里抱着一个香槟色的保温杯。
“徐佳,面试完了?”
她中等个子,白色高领毛衣外面批了件浅灰的羊绒披肩,面容温婉,声音平稳坚定,看起来很和气。
步蘅听蒋蓉说起过有位苏总监,bella做了很久的一位老员工,是别处跳槽过来从中级设计师一步步升上去的设计总监。
不过有些奇怪的是,卓周晋升机制很好,很多岗位都是由内部人员升上去的,步蘅却没听蒋蓉说起过徐佳这个人,猜测这位主设大概是在蒋蓉调岗之后新进来的。
“差不多了。”徐佳站起来递回步蘅的作品集,似要结束面试。
步蘅心中叹气,知道自己是没戏了。
苏总监却不顾徐佳要往外走的动作,径自走过来坐到步蘅对面,随手拿了简历先看。
人事主管也跟进来,坐在苏总监另一边。
徐佳站在一旁就有点尴尬,此时再走已经不合适,只好又缓缓坐了回去。
苏总监看完简历,这才抬头注视步蘅,眼睛一亮,由衷夸奖道:“这件大衣很适合你的气质!”
“谢谢!”步蘅态度不卑不亢。
心里却有种奇异的感觉,这位苏总监似乎本来并不是要来面一个助理设计师这么简单。
苏总监笑着说:“助理设计师这个职位看似简单,却很不容易做。你有心理准备吗?”
“有。我知道绝大多数优秀的设计师都是从这一步走过来的。对目前的我来说,打好基础,能学到东西就是最重要的事。”
步蘅此时说的都是符合助理设计师这个岗位要说的话。
苏总监点头,看了眼她面前的本子,“是作品?可以给我看一下?”
步蘅心中好笑,这两位领导倒是一个霸道强势,另一个又客气地过分。
她双手递上作品集。
苏总监仔细翻看了好一会,像是对她的作品很感兴趣,根据其中的两款问了她当时设计的想法。
步蘅都一一作答。
“你很有想法,颜色,面料,底型这些都运用得非常好,以你的设计能力做助理设计师是委屈了,但是你毕竟没有工作经验,还是得从头做起。你的薪资要求是多少?”
步蘅已经看出点名堂,回答:“薪资是其次,我希望能学到东西,提升能力,一步一步成为行业优秀的设计师。”
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