第415章 黑色七月（1 / 2）

傅嫣儿羞答答的跟着李青走进了总经理办公室。

此时，周姌正在办工作上低头看资料，听到声音便抬起头来，疑惑的看着傅嫣儿。

李青解释道：“补习老师。”

周姌恍然，旋即便有些啼笑皆非，得知小老板要参加高考的消息后，她整个人都是蒙的，也就是在这样的时刻，她才恍惚间想起，这个身家千万的歌坛才子，似乎还是高中生的年纪……

摇了摇头，周姌伸手在办公桌上拨打了个电话。

片刻后，方昊天敲门进来，跟周姌和李青打了个招呼，而后看了一眼傅嫣儿，便亲切的说：“你好，我瀚海工作室的HR经理，你带资料来了吗？”

“带了带了。”傅嫣儿连忙从皮包里拿出自己的人事简历递给方昊天。

方昊天低头一看，便笑道：“哟，财贸大学的啊？刚毕业吧？倒是挺适合这个工作的。”

京城财经贸易大学不是重点，却也是一本院校，虽然比不上京华、京师大，但当一个高中生家教老师还是绰绰有余的。

“你把身份证给我吧，我帮你办一下入职资料。”方昊天说。

“啊？”傅嫣儿有些懵懂：“补习老师还需要入职啊？”

实际上她心里是有些忐忑的，虽然帅哥好看，但她对这家工作室是一点都不了解，贸然入职，并不是傅嫣儿所愿意的。

不过，她也不抗拒，一路走来，她明显察觉出这是一间规格不错的正规企业。

“嗯，物尽其用吧！你先跟着我们老板帮忙补习一段时间，我看你刚好还是商务管理专业，这专业也跟工商管理应该差不了多少吧？你如果愿意，我这里还缺一些人事专员，咱们可以先签个用工合同，薪水就按实习员工结算，月薪900，三个月试用期，转正后1200，怎么样？”

“多少？”傅嫣儿下巴一抖，有些不敢置信的问道。

方昊天笑了笑，似乎对傅嫣儿的反应并不在意，用重复说了一遍工资待遇后，就说：“公司培养一个员工不容易，现阶段，你要以帮老板补习为重，闲暇时可以了解一下人事方面的问题，方便以后入职。”

傅嫣儿简直惊呆了。

在九十年代末，大学时毕业后工资普遍五六百的年代，月工资超过一千的绝对算是高新了。

超过一千五，那绝对是经理级别的薪水。

傅嫣儿没想到这家工作室这么阔绰，试用期间就有九百块！

转正后，就能拿一千二！

五险一金也有，而且，每年通过绩效考核的员工，还有20%的薪水提升……

这让跑断了腿四处推销自己的傅嫣儿感觉像是被馅饼砸中了。

她也顾不得这家公司正不正规了，连忙从皮包里拿出身份证交给了方昊天。

“嗯，我帮你办理入职手续，明天你来上班的时候，记得带两张近期拍的一寸照片。”

方昊天交代完后，接过身份证就离开了。

傅嫣儿激动不已。

她自然知道两张照片的用处，一张是档案留存，一张是工作证件所需。

这一切都是那么的真实！

傅嫣儿可是知道，现在不少同学正在为涨薪而绞尽脑汁。